Avez-vous l’âge légal de consommer de l’alcool dans votre pays ?
Notre Groupe, le Groupe Tribouillet et ses équipes, de par son histoire, ses valeurs et la mission qu’il s’est assignée est LE partenaire des clients CHR; parce que nous avons compris, depuis plusieurs générations, que nous ne pouvons réussir que si nous co-construisons avec nos clients, nos équipes et nos partenaires, dans un seul objectif : une réussite durable et partagée.
Les différents choix Tribouillet se font toujours dans le respect de 7 valeurs
L’indépendance nous permet d’être libre. Nous sommes une entreprise familiale et indépendante, ce qui nous donne la liberté d’agir et la sincérité dans nos choix. Nous favorisons le principe de responsabilité. En cela, nous ressemblons à nos clients.
Sachant faire preuve de jeu de jambes au quotidien, nous sommes réactifs et pro-actifs.
En veille permanente, nous explorons au quotidien des nouveautés, des pistes de croissance, de nouvelles pratiques pour nos équipes, nos clients et notre métier.
Notre sérieux au quotidien est gage de qualité et de pérennité pour nos équipes, nos clients et nos partenaires.
Nos choix, nos actions sont guidés par la responsabilité sociétale et le respect de l’Homme.
Notre métier, on y rentre parfois par hasard, on y reste toujours par conviction et passion collective.
Notre ADN est fait d’humanisme, de proximité, et d’écoute. Chacun est important. Nous construisons avec une vision long terme.
Bénéficier de la fiabilité et de la solidité d’une marque familliale associée à l’agilité opérationnelle des PME
« Nous avons l’assise financière et la vision stratégique long terme qu’il vous faut avec en plus une connaissance locale pointue de nos clients et de leurs besoins. »
S’assurer d’avoir le choix le plus large et le bon produit au bon moment
« Nous sommes indépendant et c’est vous qui en profitez! Notre liberté nous permet de vous proposer +6 000 références produits dont 2 000 références de bière Craft et une part croissante de produits Bio et/ou locaux… Et si nous n’avons pas le produit que vous voulez nous irons le chercher pour vous. »
Se faciliter la vie de tous les jours
« Un seul partenaire pour toutes vos boissons : bière, cafés, vins, boissons sans alcool et spiritueux d’exception »
Se concentrer sur l’essentiel : les clients
« Notre équipe intégrée de télévendeurs, chauffeurs et techniciens machines sont fidèles et réactifs, ils ont le sens du service client, de la solution et du travail bien fait, vous pouvez leur faire confiance».
Pouvoir compter sur un partenaire local, engagé, expert et professionnel
« Tous les collaborateurs de Tribouillet, de la direction à la télévente en passant par le commerce et la livraison sont là pour vous écouter, vous comprendre et construire à chaque étape une réussite commune, durable et responsable »
Bénéficier de l’agilité du distributeur indépendant alliée à une couverture géographique unique (Paris/Province)
« Avec 9 sites de stockage et distribution et plus de 6 300 clients de toutes typologies (établissements traditionnels, premium ou étoilés, Tiers lieux, chaîne de restauration …), nous vous offrons de belles perspectives commerciales »
S’assurer une relation construite sur la transparence et la durabilité
« l’éthique et la fidélité sont au cœur de nos pratiques, nous pensons long terme avec nos partenaires. »
S’appuyer sur un partenaire de confiance qui sait se mettre à votre place
« nous sommes un relais de votre politique commerciale, vos priorités sont aussi les nôtres »
S’engager avec un partenaire engagé
« Ensemble nous devons contribuer à diminuer notre impact négatif aussi bien environnemental que social ou sociétal, nos
engagements RSE sont étroitement liés »
Travailler pour une entreprise à l’état d’esprit familiale
« Nous pensons long terme avec une vision stratégique de création de valeur pérenne, nous voulons que nos collaborateurs fassent pleinement partie d’une équipe en créant des évènements conviviaux. »
Contribuer à un projet qui a du sens
« Vous participez au développement du marché de la restauration, pilier du patrimoine culturel français, dans une entreprise engagée et responsable, créer de la valeur tout en limitant notre impact c’est possible. »
Être accueilli et accompagné
« Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structurée sur 2 semaines qui capitalise sur la compréhension de notre écosystème, les rencontres avec vos collègues et la découverte de leur métier. Vous bénéficiez de formation continue, en moyenne 2 formations par an, grâce à notre partenariat avec l’Institut de formation C10. »
Être respecté et écouté
« Le fait d’écouter et de partager, en toute transparence, avec ses collaborateurs est une des clefs de la réussite, notre management de proximité vous permet de rencontrer facilement les dirigeants et d’avoir avec eux de véritables échanges constructifs pour la réussite des équipes et de l’entreprise »
Être considéré
« Pour nous vous êtes les porteurs du maillot d’une équipe où chacun compte. Les dirigeants et les managers mettent un point d’honneur à promouvoir l’emploi local, à former, faire grandir, soutenir et fidéliser l’ensemble des collaborateurs qui partagent nos valeurs et l’envie de réussir. »
Nous proposons une gamme de produits soigneusement sélectionnée pour répondre aux besoins de différents types d’établissements. La richesse de notre catalogue, 6 000 références produits dont 2 000 références de bière Craft, et la pérennité de nos partenariats nous permettent d'afficher une offre cohérente et différenciante, toujours en phase avec les tendances du marché.
